Lego Challenge — Team-building CRÉATIVITÉ | LDR

Le Lego Challenge LDR exploite les méthodologies Lego Serious Play et le pur plaisir tactile des briques pour créer une expérience accessible et profondément engageante. Quatre défis s'enchaînent : le portrait Lego en miroir (chaque participant construit en cinq minutes ce qui le caractérise professionnellement), la tour aveugle en duo (construction sans regarder), le modèle commun par fusion (chaque équipe combine ses créations en un objet unique), et la grande sculpture collective représentant l'identité de l'entreprise. Le facilitateur certifié Lego Serious Play guide chaque étape avec questions ouvertes et débriefs flash. La méthode mobilise une zone du cerveau différente de la verbalisation directe, ce qui débloque des paroles inédites en équipe — y compris dans des groupes a priori taciturnes. Trois cas d'usage privilégiés : alignement stratégique d'équipe COMEX, atelier vision pour direction marque, ou icebreaker profond en début de séminaire de deux jours. Format 10 à 80 personnes, deux heures, intérieur. Les retours pointent toujours la surprise : ce qui semblait être un jeu d'enfant produit des conversations adultes étonnamment denses.